Яндекс.Метрика
+7 (39422) 3-21-81 nprt17@mail.ru
Выбрать страницу
Объявление о проведении конкурса замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва, консультанта отдела национальной политики и некоммерческих организаций   Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Объявление о проведении конкурса замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва, консультанта отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом Агентства по делам национальностей Республики Тыва от 12 ноября 2021 г № 70 «Об утверждении порядка работы конкурсной комиссии Агентства по делам национальностей Республики Тыва на проведение конкурса на замещение ватных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва», Агентство по делам национальностей Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва, консультанта отдела национальной политики и некоммерческих Агентства по делам национальностей. Республики Тыва организаций формированию резерва управленческих кадров на должности государственной гражданской службы Республики Тыва.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
-Наличие гражданства Российской Федерации;
— Возраст от 18 до 65 лет;
-Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Регионоведение России», «Социально-культурная деятельность» Культурология», «История», «Публичная политика и социальные отношения», «Социология», «Антропология и этнология», «Религиоведение», «Теология», «Конфликтология» «Юриспруденция», «Правоведение» или или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.
-отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе.

Кандидат, изъявивший желание учувствовать в конкуре, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление
2) анкету в письменном виде и на электронном носителе по форме 667-р;
3) копию паспорта;
4) копию документов о профессиональном образовании;
5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность;
6) справки о доходах на кандидата, на его супругу (супруга), несовершеннолетних детей, заполненные в СПО «Справки БК»
7) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
8) Справка об отсутствии (наличии) судимости.
Формы документов размещены на официальном портале Республики Тыва в разделе «Кадровая политика» Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Дополнительно сообщаем, что при проведении отбора кандидатов в резерв кадров по каждому из выявленных кандидатов может проводится проверка представленных им сведений, в том числе запрашиваться у правоохранительных, контрольных и иных органов информация, необходимая для подтверждения и установления достоверности сведений о кандидате.
Место, время и срок приема документов: документы принимаются в течении 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме (09 июня 2022) по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Ул. Калинина 1 б (Машзавод) , кабинет 302. Агентство по делам национальностей Республики Тыва, в рабочее время с 09-00 ч. до 18-00 ч. с перерывом на обед с 13-00 до 14-00 ч.
Контактный телефон: (839422) 3-21-81, 8-913-348-7100 (Монгуш Буяна Мергеновна)

0
Семинар «Социальное проектирование для развития территории. От социальных проектов к социальному предпринимательству»

Семинар «Социальное проектирование для развития территории. От социальных проектов к социальному предпринимательству»


16 апреля 2022 г. на базе центра русской культуры состоялся семинар «Социальное проектирование для развития территории. От социальных проектов к социальному предпринимательству» для представителей некоммерческих организаций, а также для сотрудников органов местного самоуправления, органов исполнительной власти, курирующих деятельность некоммерческих организаций.
Агентством по делам национальностей Республики Тыва приглашен спикер из города Красноярска – Владыко Людмила Александровна, которая является экспертом грантовых конкурсов, а также членом Ассоциации специалистов по оценке программ.
Основные вопросы, затронутые на данном семинаре:
— рекомендации по разработке проектов;
— типичные ошибки при составлении заявки;
— возможности монетизации социальных проектов;
— источники финансирования социальных проектов.
Всего в мероприятии приняло участие около 40 человек, все участники смогли применить свои навыки проектирования, а также на практике защитили и оценили свои проекты в групповой работе. Благодарим всех за активное участие в нашем семинаре, надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Параллельно в этот день проходило обучение для членов экспертного совета гранта Главы Республики Тыва «Оценка программ и проектов. Методы оценки. Значение мониторинга и оценки для устойчивости социальных проектов» с участием спикера из города Красноярска Фоминой Елены Юрьевны, которая является членом Общественного совета Министерства образования Красноярского края, Общественного совета Агентства молодежной политики и программ общественного развития Красноярского края, а также экспертом различных программ.
На семинаре члены совета оценивали проекты согласно критериям оценки, дополняли и делали замечания по проектам, рассматривали полноту информации и значимость проектов.

0
Объявление о изменении даты проведения II этапа конкурса по формированию резерва кадров

Объявление о изменении даты проведения II этапа конкурса по формированию резерва кадров

Согласно приказу №32 от 21 марта 2022 г.

Проведения II этапа конкурса по формированию резерва кадров Агентства по делам национальностей Республики Тыва, объявленного приказом Агентства по делам национальностей Республики Тыва от 14 января 2022 года №6, провести 05 апреля 2022 года.

0
Объявление о изменении даты проведения II этапа конкурса по формированию резерва кадров

Объявление о изменении даты проведения II этапа конкурса по формированию резерва кадров

Согласно приказу №21 от 15 марта 2022 г.

Проведения II этапа конкурса по формированию резерва кадров Агентства по делам национальностей Республики Тыва, объявленного приказом Агентства по делам национальностей Республики Тыва от 14 января 2022 года №6, провести 23 марта 2022 года, в 10.00 часов.

0
Объявление о продлении срока проведения II этапа конкурса по формированию резерва кадров

Объявление о продлении срока проведения II этапа конкурса по формированию резерва кадров

Согласно приказу №16 от 28 января 2022г.
Проведение II этапа конкурса по формированию резерва кадров Агентства по делам национальностей Республики Тыва, объявленного приказом Агентства по делам национальностей Республики Тыва от 14 января 2022 года №6, перенести на 5 апреля 2022 года.

0
Конкурс по формированию кадрового резерва  Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Конкурс по формированию кадрового резерва Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва Агентства по делам национальностей Республики Тыва

«29» сентября 2021 года

Агентство по делам национальностей Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы категории «руководители» и «специалисты», ведущей и старшей групп.

Квалификационные требования:

1. Начальник отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Национальная политика», «Международные отношения» либо по специальности «Регионоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.

2. Консультант отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Регионоведение России», «Социально-культурная деятельность» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.

3. Консультант отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Культурология», «История», «Публичная политика и социальные отношения», «Социология», «Антропология и этнология», «Религиоведение», «Теология», «Конфликтология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.

4. Консультант отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.

5. Начальник отдела правового, кадрового, финансово-экономического обеспечения и контроля Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Правоведение», либо по специальности «Юриспруденция», «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.

6. Консультант отдела правового, кадрового, финансово-экономического обеспечения и контроля Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Экономика и управление»: финансы и кредит, государственный аудит, бухучет и аудит или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.

7. Главный специалист отдела правового, кадрового, финансово-экономического обеспечения и контроля Агентства по делам национальностей Республики Тыва

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление, управление персоналом», «Документоведение и архивоведение» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.

Кандидат, изъявивший желание учувствовать в конкуре, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление согласно приложению 2 к Положению о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва т 31.12.2013 г. № 263 – далее Положение); 2) анкету в письменном виде и на электронном носителе по форме согласно приложению 2 Положения; 3) копию паспорта; 4) копию документов о профессиональном образовании; 5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность; 6) справки о доходах на кандидата, на его супругу (супруга), несовершеннолетних детей, заполненные в СПО «Справки БК»

Формы документов размещены на официальном портале Республики Тыва в разделе «Кадровая политика» подраздел «резерв управленческих кадров». Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его. Дополнительно сообщаем, что при проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров по каждому из выявленных кандидатов может проводится проверка представленных им сведений, в том числе запрашиваться у правоохранительных, контрольных и иных органов информация, необходимая для подтверждения и установления достоверности сведений о кандидате. Место, время и срок приема документов: документы принимаются в течении 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме (21 октября 2021 года включительно) по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Щетинкина-Кравченоко, 46, Агентство по делам национальностей Республики Тыва, в рабочее время с 09-00 ч. до 18-00 ч. с перерывом на обед с 13-00 до 14-00 ч. Контактный телефон: (839422) 3-21-81.

Дополнительно сообщаем, что несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

0
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
Генерация пароля