Агентство по делам национальностей Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы категории «руководители» и «специалисты», ведущей и старшей групп.
Квалификационные требования:
Начальник отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Национальная политика», «Международные отношения» либо по специальности «Регионоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.
Консультант отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Регионоведение России», «Социально-культурная деятельность» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.
Консультант отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Культурология», «История», «Публичная политика и социальные отношения», «Социология», «Антропология и этнология», «Религиоведение», «Теология», «Конфликтология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.
Консультант отдела национальной политики и некоммерческих организаций Агентства по делам национальностей Республики Тыва
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.
Начальник отдела правового, кадрового, финансово-экономического обеспечения и контроля Агентства по делам национальностей Республики Тыва
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Правоведение», либо по специальности «Юриспруденция», «Экономика и управление» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.
Консультант отдела правового, кадрового, финансово-экономического обеспечения и контроля Агентства по делам национальностей Республики Тыва
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Экономика и управление»: финансы и кредит, государственный аудит, бухучет и аудит или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.
Главный специалист отдела правового, кадрового, финансово-экономического обеспечения и контроля Агентства по делам национальностей Республики Тыва
Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление, управление персоналом», «Документоведение и архивоведение» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требований к стажу.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурcе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление согласно приложению 2 к Положению о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва т 31.12.2013 г. № 263 – далее Положение);
2) анкету в письменном виде и на электронном носителе по форме согласно приложению 2 Положения;
3) копию паспорта;
4) копию документов о профессиональном образовании;
5) копии документов, подтверждающих трудовую деятельность;
6) справки о доходах на кандидата, на его супругу (супруга), несовершеннолетних детей, заполненные в СПО «Справки БК»
Формы документов размещены на официальном портале Республики Тыва в разделе «Кадровая политика» подраздел «резерв управленческих кадров».
Кандидат вправе дополнительно представлять рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.
Дополнительно сообщаем, что при проведении отбора кандидатов в резерв управленческих кадров по каждому из выявленных кандидатов может проводится проверка представленных им сведений, в том числе запрашиваться у правоохранительных, контрольных и иных органов информация, необходимая для подтверждения и установления достоверности сведений о кандидате.
Место, время и срок приема документов: документы принимаются в течении 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме. До 24 августа 2020 года включительно) по адресу: 667000, г. Кызыл, ул. Щетинкина-Кравченоко, 46, Агентство по делам национальностей Республики Тыва, в рабочее время с 09-00 ч. до 18-00 ч. с перерывом на обед с 13-00 до 14-00 ч.
Контактный телефон: (839422) 3-21-81.
Дополнительно сообщаем, что несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.